Dort arbeiten, wo man sich wohl fühlt
Die besten Botschafter für die Steuerberatungskanzlei Bernlochner als Arbeitgeber sind ... die eigenen Mitarbeiterinnen:
„Ich mag das Team, weil man jederzeit um Hilfe fragen kann. Aber auch, weil meine Kolleginnen Rat bei mir einholen!“
Anna-Lena
„Dass alle Gespräche mit dem Chef sachlich stattfinden, weiß ich sehr zu schätzen. Und auch, dass er niemanden aus dem Team persönlich bevorzugt.“
Anna-Lena
„Ich mag das selbstständige Arbeiten!“
Marcela
„Dass ich mir die Zeit selbst einteilen darf, gefällt mir besonders gut!“
Anna-Lena
„Ich finde Herrn Bernlochner gut! Denn er lässt mich in Ruhe arbeiten und erhalte Wertschätzung für meine Arbeit.“
Marcela
Warum bei Steuerberater Bernlochner arbeiten? Darum:
Wertschätzend: Ihre Arbeitsleistung
Jede Arbeit des Teams wird wahrgenommen und wertgeschätzt – von der Mandantenbetreuung, über die Ablage bis hin zum Ausräumen der Spülmaschine. Und natürlich übernimmt Ralph A. Bernlochner auch immer wieder den „Küchendienst“. Denn es funktioniert nur, wenn alle an einem Strang ziehen.
Freude am Austausch: unsere Kommunikationskultur
Zur internen Abstimmung mit dem Team gibt es feste Zeiten. Und jeden Donnerstag ein Jour fixe, in dem besprochen wird, was für uns alle von Interesse ist. Und natürlich nimmt sich der „Chef“ Zeit für ausführliche Mitarbeiter:innen-Gespräche. Offenheit ist hierbei besonders wichtig, denn so kommen auch wirklich alle wichtigen Themen auf den Tisch. Und klar doch: Jede:r Mitarbeiter:in darf bei der Festlegung von Zielen mitreden.
Jede:r ist anders – wir sind darauf eingerichtet
Wir bieten daher Freiräume für selbstständiges Arbeiten und eigene Initiativen. Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen. Und auch in Sachen Arbeitszeit ist Vieles möglich, denn die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist bei Ralph A. Bernlochner gelebte Praxis.
Genug Arbeit für alle – auf Dauer
Ralph A. Bernlochner bietet seinen Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz. Die Aufgaben gehen uns nicht aus – doch viel wichtiger ist, dass er ganz viel Wert auf Kontinuität im Team legt. Sie dürfen also gerne etwas länger bei uns bleiben!
Vorne mit dabei: wir sind (nicht nur technisch) up-to-date
Alle Mitarbeiter:innen sollen von den Vorzügen des Fortschritts profitieren können: Freuen Sie sich auf ein neues und modernes Büro mit der neuesten Technik und Ausstattung. Die Hard- und Software schwebt dabei über uns in der (DATEV-) Cloud – mit einer Vielzahl an Vorteilen.
Lernen heißt ... auch Fehler machen zu dürfen
Ralph A. Bernlochner überträgt gerne Verantwortung ans Team. Fehler dürfen gemacht werden – um lernen zu können. Die Mitarbeiter:innen bekommen dabei auch immer praxisnahe Tipps, wie es noch besser geht. Um die Arbeit wie von den Mandant:innen erwartet ordentlich zu erledigen, helfen klare und einfach zu verstehende Vorgaben bei den internen Abläufen.
Das Team workt ... zusammen
Sich gegenseitig zu unterstützen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur: Kollegialität, ein freundlicher Austausch und ein wertschätzendes Miteinander sind in unserer Kanzlei jeden Tag spürbar.